网站首页 | 人才中心 | 网上招聘 | 网上求职 | 现场招聘 | 兼职实习 | 猎头服务 | 业务外包 | 人事代理 | 培训测评
培训频道 | 名企展示 | HR云平台 | 前程无忧 | 职位搜索 | 地区频道 | 校园招聘 | 无忧精英 | 职场资讯 | 学历认证
首页 > 现场招聘

康师傅创始人:四兄弟五肚皮,家大业大不分家!

2017-11-20 14:02:18 思受国

导读:如果说过去我们为拥有高段位的竞争对手而兴奋,那么,今天,我们更为强强联手、蓝红双剑合璧而激动。

  成功与我们的距离并不遥远,只要肯静下心来做好手边的事,不要一下子就想取得成功。路是一步步走出来〖十款让你相见恨晚的小零食〗的,想好现在该做什么,然后努力地去完成,你就会离成功越来越近。

  家族企业的衰落必然伴随兄弟相争,同室操戈,而关于家族企业基业常青的管理理念也并不少,顶新基团董事长魏应行最近接受了《羊城晚报》的采访,他们的做法更具实践性。

  “康师傅”的创始人是台湾魏氏四兄弟———魏应州、魏应交、魏应充和魏应行。四兄弟性格鲜明:大哥魏应州身兼父职,撑起家业,是十〖却被母亲亲手推向深渊〗足的工作狂;老二魏应交是业务员出身,擅长交际,很容易和别人打成一片;老三魏应充做财务出身,作风低调,很少与媒体来往;老四魏应行个性随和,能说会道,有他在的场合总是笑声不断。

  〖如今已经“面目全非”〗魏应行分享“四点”心得:

  1、我们(兄弟)不管做什么工作,赚的钱要尽量交回家族基金。4个家庭每家每月领3万元人民币生活费,十年不涨。子女的学费全部由基金支付。

  2、兄弟合作的前提是家有千口核心一人,我们很庆幸有一个好大哥。大哥无私地领导,三兄弟紧密团结在大哥周围,这是很重要的核心价值。兄友弟恭、天伦无价,这一信念转化成日常合作的基础。

  3、分工、分业、不分家,不能让其〖怎么现在跑去深山养鸡了〗中一个没活干,但相互分工、分行业,核心是不分家。

  4、我们兄弟四个家庭来自5个肚皮,其中4个兄弟来自一个肚皮,另外4个太太来自4个肚皮,大家的意见很难统一……要经营一个共同的企业,要实现最大价值,始终有舍有得。所以我们期望太太还是〖百万城乡居民获得感倍增〗把家看好,让先生无后顾之忧。

  康师傅于1996年2月在中国香港联合交易所有限公司上市。两大股东顶新(开曼岛)控股有限公司和三洋食品株式会社分别持有该公司33.27%及33.18%的股份。2011年,康师傅营业收入达到78.67亿美元,但出现了6年来首次的净利润下降,饮品是公司最大的收入业务,但方便面是最大的利润业务。


文章来源:http://www.jszk.net.cn/vfvewo/
  • 人才中心
  • 网上招聘
  •  
  • 网上求职
  • 网站简介服务承诺广告服务投稿说明信息纠错郑重声明黑名单制度版权隐私合作伙伴友情链接意见建议联系我们发展历程