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                脱贫攻坚,人社部门大有可为

                株洲新闻网

                2019-03-09 20:23:48

                字体:标准

                脱贫攻坚,人社部门大有可为

                2019年是我国打赢脱贫攻坚战的关键之年, “脱贫攻坚”今年再次成为两会热词,而作为重要的民生部门,人社部门在脱贫攻坚中大有可为、大有作为,已经成为很多受访委员的共识。

                从“输血式”扶贫到“造血式”扶贫

                鼓励大学生返乡创业

                全国政协委员、宜垦(天津)集团有限公司董事长陈中红:

                准确地说,扶贫车间应该叫“就业扶贫车间”,是国家扶贫政策实现从“输血式”扶贫到“造血式”扶贫转变。这种采取“政府+企业+贫困户”的就业扶贫模式非常好,切合实际。

                返乡大学生有家乡情怀,在乡村振兴的政策支持下,给予大学生一些创业政策、扶贫政策、返乡政策的扶持,既能解决大学生自身的就业问题,又能让贫困群众在家门口实现就业,一举两得。

                要扶持产业扶贫、带动就业

                全国政协委员、兴安盟副盟长张利文:

                通过扶持产业扶贫、带动就业是贫困地区脱贫致富、防止返贫的根本出路。特别是深度贫困少数民族地区,应当充分利用当地自然资源、民族文化资源,大力发展民族医药、手工艺、旅游业等产业,吸收贫困户就业,吸引能人返乡创业。建议加大对深度贫困地区少数民族产业支持力度,让贫困人口早日脱贫。

                为贫困地区提供智力支持和人才服务

                要让贫困地区引得进人才、留得住人才

                全国政协委员、上海市经信委总工程师张英:

                脱贫攻坚战关键在人,人才是扶贫第一资源,但实际情况是,最需要人才的地方,往往最缺乏人才;要让贫困地区引得进人才、留得住人才,既要激发人才的责任担当意识,也应考虑人才的切身利益,解除其后顾之忧,在工资政策方面有较大倾斜。

                注重人才在贫困地区的引领作用

                全国政协委员、重庆净昇律师事务所主任律师彭静:

                人才扶贫要更加注重人才在贫困地区的引领作用,比如对于“三支一扶”高校毕业生,人社部门不仅要通过培训使其具备服务基层的能力,而且要在服务期满后落实好他们的就业去向,在机关事业单位招录方面给予政策倾斜。

                鼓励企业招用和培训贫困劳动力

                技能培训针对性要强

                全国政协委员、新余市副市长陈文华:

                一户贫困户若有一个人具备劳动技能并就业,就基本上能够脱贫,但关键是就业技能培训的针对性要强。相关部门应该因地制宜,加大贫困户种植、养殖技术培训。

                鼓励各地企业招用贫困劳动力

                全国政协委员、渭南市副市长高洁:

                渭南市开展种植、养殖和微型创业等实用技能培训,采用“培训+就业”“集中+分散”“田间+夜间”等方式,将简单、易学、实用的技术送到有培训需求的贫困劳动力身边。

                我认为应该鼓励各地企业特别是贫困地区企业招用贫困劳动力,要将贫困劳动力职业培训补贴政策用足用好,最大限度发挥财政资金的使用效率;同时,应该注意简化补贴申领流程、上调补贴标准,增加企业开展技能培训的积极性。

                (来源:微信号人力资源和社会保障部)

                责任编辑:株洲新闻网:未经授权不得转载

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